Zielführend auf Verunsicherung reagieren und Veränderung als Chance nutzen

Umgang mit Veränderung und Verunsicherung

Veränderung tritt im Arbeitsumfeld in vielen Formen auf, wie etwa Restrukturierungen innerhalb der Organisation. Auch der Wechsel einer langjährigen vorgesetzten Person kann uns verunsichern. Lerne in diesem Modul, wie du konstruktiv mit Veränderung umgehen und Verunsicherung lösungsorientiert begegnen kannst.


Erfahrungen: Du bist nicht allein damit 1

Wie du sie verarbeitest und daraus lernst
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Gewusst wie 1

Erweitere spielerisch dein Wissen
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Spielerisch trainieren: Lerne von anderen Fällen 2

Trainiere gezielt anhand von typischen Situationen
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Übungen: Erweitere deine Kompetenzen 8

Stelle dein individuelles Stärkungsprogramm zusammen
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